Mensen die
de industrie
vooruithelpen.

Het verhaal van Bozza Costa begint met de loopbaan van Denis in Brazilië. Op zijn veertiende begon hij te werken door gras te maaien. Daarna werkte hij in een schoenenwinkel, waar hij verantwoordelijkheden kreeg op het gebied van toezicht en management, en in de textielindustrie, bij de productie, de organisatie van afdelingen en de opslag.

Later werkte hij in de import en export en in de horeca. In een restaurant groeide hij van werknemer uit tot vennoot en werd hij vervolgens eigenaar door het aandeel van de vorige eigenaar over te nemen. Dankzij deze ervaringen leerde Denis verschillende kanten van een onderneming kennen: klantenservice, bedrijfsvoering, personeelsmanagement en de verantwoordelijkheid om een bedrijf te leiden.

In 2016 richtte hij Premium Eletro Shop op in São Paulo, actief in de verkoop van computers en elektronica. Zijn ondernemerschap omvat ook zijn rol als beherend vennoot van RBM Hathaway Brasil Participações Ltda., opgericht in 2024.

Zijn verhuizing naar België op 26-jarige leeftijd opende een nieuw hoofdstuk. Door kennis te maken met de moeilijkheden van werkzoekenden en de personeelsbehoeften van bedrijven, begon Denis zijn activiteiten te richten op het verbinden van mensen met arbeidskansen.

Dit traject omvat de oprichting van Bozza Costa Unipessoal Lda. in Portugal, met activiteiten gericht op professionals en industriële werkzaamheden in Europa.

De naam Bozza Costa heeft een persoonlijke betekenis: Bozza komt van zijn moeder en Costa van zijn vader. Het bedrijf draagt zo beide kanten van Denis’ familieachtergrond met zich mee, als verbinding tussen zijn wortels en wat hij opbouwt.

In de vleesindustrie levert Bozza Costa teams en diensten voor verschillende fasen van het werk. Daarbij gaat het om het begrijpen van de behoeften van fabrieken, het organiseren van activiteiten en het onderhouden van nauwe relaties met medewerkers en klanten.

In 2026 werd Venâncio deel van deze gezamenlijke weg en van een nieuwe fase voor Bozza Costa. Ook zijn bijdrage heeft een plaats in dit verhaal, dat samen verder wordt opgebouwd.

In oktober 2026 kwamen Denis en Venâncio samen op het idee om Prime Advance op te richten. Daarmee voegden ze een nieuw project toe aan hun toekomstplannen en hun ambitie om te blijven ondernemen.

Het volgende hoofdstuk is de verdere ontwikkeling van het bedrijf, het verbeteren van de organisatie en het creëren van kansen, met verantwoordelijkheid, respect voor mensen en een visie op de toekomst.